Kompleksowe audyty przetwarzania danych osobowych w zatrudnieniu.

Zakres audytu obejmuje wszystkie grupy osób fizycznych występujących w procesach HR, w tym:

• kandydatów do pracy;
• osób zatrudnionych w ramach umowy o pracę,
• osób zatrudnionych w ramach umów cywilnoprawnych,
• zatrudnionych na zasadach B2B.

Audyt obejmuje wszystkie aspekty RODO,  w tym cele przetwarzania danych osobowych, podstaw prawnych, wypełniania obowiązku informacyjnego wobec osób fizycznych.

Zadanie zrealizuje zespół audytowy, w skład którego wchodzą, m. in.:

• certyfikowani audytorzy,
• inspektor ochrony danych osobowych,
  
• specjaliści z zakresu ochrony danych osobowych,
  
• specjaliści kadrowo-płacowi.